国庆节加班工资怎么算
的有关信息介绍如下：
根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工胞制机川视断资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
国来自庆节是法定休假日。
纵横法律网贵铸律师
国庆节加班工资怎么算
Simone
发布于 2025-06-07 20:28:00
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